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« 商周會員專屬電子報 » 商周CEO學院特別企劃　高效學習新趨勢 想要引領企業成功變革？ 你該從找出「願景」開始！

(攝影者．程思迪)

「一個團隊，如果沒有一個共同美好的願望支持著成員，成員就失去了前進的動力、無法完成任務。而這個共同美好的願望便是願景！」 根據統計，高達85%的企業領導者，每個月以不到1小時的時間和員工溝通願景和策略。而在企業每日的執行工作中，僅有25%的經理人在「願景」指導之下，選擇正確而且有效的策略，並以執行力確實運用策略。 換句話說，公司的願景往往像是貼在牆上的精神標語，即使員工每天經過願景牆，卻很少有人抬頭細讀，並深刻理解。多數的經理人也在業績導向，或急於追逐市場流行下，只要操作一個策略未立即見效，就換下一個策略。卻忽略了策略為何而用？是否對準願景？是否能實踐目標？結果就是企業的內部消耗，讓員工迷失方向，影響實際產出績效。 「沒有對準願景的策略，注定在市場上迷路。」正如最有名的企業實例：「燦坤實業」。 燦坤在1978年以創辦人吳燦坤名字創立，前後入主「燦星旅行社」、「五花馬水餃」、再到2019入主的「金鑛咖啡」慘賠新台幣7億元，前後累積收掉6個品牌。原因在於企業過度多元發展，「哪裡有錢哪裡賺」，然而專業知識卻不足，併購企業時未能留任專業經理人，導致這個以製造業起家的大型3C電子連鎖通路，完全失去經營的方向感。 燦坤的實例說明了「願景」的重要性。知名管理顧問、商周CEO學院「變革管理」課程講師張敏敏表示，「實踐願景能為企業提供一條更清晰的道路，為企業成功變革立下基礎。要實踐願景，則需要主事者集中資源、排定優先順序，讓它慢慢發酵，產生價值。」 提供企業必備的變革工具，有效打造高敏捷團隊！ 波士頓管理顧問集團（Boston Consulting Group）在近期的最新報告，也提及後疫情時代企業領導者所需要的領導力，包含三個構面：頭、心、手。其中「頭」指的正是擘畫願景、擬定先後順序的能力。 許多人的刻板印象總認為，領導者的工作就是將100%的精力放在對企業組織和人員的管控上。這種依賴自上而下的指揮、監管的模式或許在某些時候起到一定效果，但它會極大地限制員工的創造力，使員工失去前進動力，對企業的認同感大大降低。 相比之下，為企業制定一個明確的、振奮人心的、可實現的願景，對於一家企業的長遠發展來說，其重要性更為顯著。尤其對於正在發展、壯大的成功企業而言，是否擁有願景，具有凝聚人心和指引方向的重要性，也成為了企業邁向卓越的關鍵因素。 對於企業組織而言，現在更可以透過實用的管理工具，如：OGSM一頁計畫表，從找出O（Objective，願景）開始，將公司願景放在最上層，接著展開具體目標（Goal）、策略（Strategy）以及檢核指標（Measure），來協助團隊找出並實踐願景，確保每個團隊成員的工作目標能夠對準願景，並依據願景制定出合適的策略和行動方案。 目前OGSM已經被全球多個知名跨國企業，如：日本豐田汽車、美商寶僑、可口可樂、德國福斯汽車、法國歐萊雅等運用，而國內也有相關課程提供企業領導者學習。 優秀的領導者會與員工分享企業的願景，還會讓員工參與願景的規劃，讓與自己一同工作的所有人擁有相同的努力目標，那麼，一家企業就會擁有無窮的源動力邁向成功。 身為領導者的你，準備好下一步了嗎？

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返校需求啟動，網購及電子產品將優先受惠

一週搶鮮報 2020年08月24日                 本週觀察重點 (1) 經濟數據及鮑爾主席談政策框架： 美歐第二季GDP修正值、美國消費者信心/新屋銷售/耐久財訂單/個人所得及支出/通膨等，8/27聯準會主席鮑爾將在傑克遜霍爾年度專題研討會上針對貨幣政策框架評估發表談話。 (2) 美國選舉相關： 8/24~27共和黨全國代表大會，川普將於8/27發表談話。 (3) 美國財政刺激政策協商進度： 白宮與民主黨仍未重啟磋商，但媒體報導部分溫和派的民主黨議員正對眾院議長佩洛西施壓，認為應儘速重啟談判(彭博資訊，8/21)，摩根士丹利證券預估(8/16)，儘管風險增加，但基本情境下未來數週兩黨仍將達成協議，預估規模介於1.5~2兆美元。 (4) 利率會議： 匈牙利(8/25，預期維持利率水準不變於0.60%)，韓國(8/27，預期維持利率水準不變於0.50%)。 (5) 英國脫歐談判： 8/24-28，第七輪貿易談判。     市場焦點   二大結構趨勢加持，生技產業擁長線商機   NBI指數3/16至7/20高點波段大漲54.87%後漲多拉回，隨著美國總統大選接近，政策雜音難免，然而，生技產業有人口高齡化及新藥創新兩大結構趨勢加持，短線震盪整理以良性修正看待。看完整內容   低利率背景之下，黃金標的納入投組漸成趨勢   全球央行寬鬆貨幣有利黃金維持多頭趨勢，低利率環境也推高黃金相關標的吸引力，資料顯示，股神巴菲特的波克夏公司亦於第二季首度建倉金礦股，顯示除避險需求之外，新一輪的資產配置調整已漸成型。看完整內容     國民的基金補給站   想投資黃金？買現貨不如買股票，買股票不如…   資料顯示，股神巴菲特的波克夏公司亦於第二季首度建倉金礦股，想知道股神巴菲特為什麼是買黃金「類股」嗎？ 看影片揭曉！     【存基金 好薪安】專題報導   說真的，存基金和買基金到底有什麼不一樣？   最近朋友們開始聊到「存基金」理財新思維，但我還是分不清楚「存基金」跟「買基金」有什麼區別。別煩惱，富蘭克林替您解惑！     發燒活動     精選基金               富蘭克林證券投顧 富蘭克林證券投資顧問(股)公司 101年金管投顧新字025號 富蘭克林證券投顧獨立經營管理    國民理財專線： 0800-885-888 客服信箱： service@franklin.com.tw 106台北市忠孝東路四段87號8樓         • 本公司所提供之資訊，僅供接收人之參考用途。本公司當盡力提供正確之資訊，所載資料均來自或本諸我們相信可靠之來源，但對其完整性、即時性和正確性不做任何擔保，如有錯漏或疏忽，本公司或關係企業與其任何董事或受僱人，並不負任何法律責任。任何人因信賴此等資料而做出或改變投資決策，須自行承擔結果。本網頁所載資料或任何部份均不可以進行抄錄、翻印或另作派發。       • 本境外基金經金融監督管理委員會核准或申報生效在國內募集及銷售，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。       • 投資基金所應承擔之相關風險及應負擔之費用(含分銷費用)已揭露於基金公開說明書及投資人須知中，投資人可至境外基金資訊觀測站(http://www.fundclear.com.tw)下載，或逕向本公司網站(https://www.Franklin.com.tw)查閱。【富蘭克林證券投顧獨立經營管理】       • 基金的配息可能由基金的收益或本金中支付。任何涉及由本金支出的部份，可能導致原始投資金額減損。部分基金進行配息前未先扣除應負擔之費用。由本金支付配息之相關資料已揭露於本公司網站，投資人可至本公司網站(http://www.Franklin.com.tw)查閱。基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率；基金淨值可能因市場因素而上下波動，投資人於獲配息時，宜一併注意基金淨值之變動。       • 由於高收益債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等，且對利率變動的敏感度甚高，故本基金可能會因利率上升、市場流動性下降，或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損。本基金不適合無法承擔相關風險之投資人。本基金較適合投資屬性中風險承受度較高之投資人，投資人投資以高收益債券為訴求之基金不宜占其投資組合過高之比重，投資人應審慎評估。       • 本基金之主要投資風險除包含一般固定收益產品之利率風險、流動風險、匯率風險、信用或違約風險外，由於本基金有投資部份的新興國家債券，而新興國家的債信等級普遍較已開發國家為低，所以承受的 信用 風險也相對較高，尤其當新興國家經濟基本面與政治狀況變動時，均可能影響其償債能力與債券信用品質。基金投資均涉及風險且不負任何抵抗投資虧損之擔保。       • 本基金之主要投資風險除包含一般股票型基金之投資組合跌價與匯率風險外，與成熟市場相比須承受較高之政治與金融管理風險，而因市值及制度性因素，流動性風險也相對較高，新興市場投資組合波動性普遍高於成熟市場。基金投資均涉及風險且不負任何抵抗投資虧損之擔保。投資風險之詳細資料請參閱基金公開說明書。       • 本基金主要投資於新興國家債券，投資風險包含一般利率風險、流動風險、匯率風險、信用或違約風險。新興國家債券價格和匯率易受國際性因素及當地局勢變化影響，因而增加基金波動度並影響基金表現。               如果您不想再收到這份電子報，請點選「取消訂閱」。